第509章 如何处理？（二更）

    这个房间中只有男子一个人，房间的门上写着产品经理四个字，暗红色的实木门开了一个小缝，声音正是从缝隙中传出来的。

    柯守业犹豫了一下，并没有进去，也没有发怒，而是面无表情的离开了。

    刘飞没说话，跟上了柯守业的脚步，心中却是叹了口气，若是上班的时间被领导发现，估计也就是被批评一顿，或者扣掉奖金也就差不多了。

    可现在被董事长发现，那就算是不开除，基本上也没有任何前途了。

    柯守业转过头笑道：“你觉得我会怎么处理他？”

    “应该是开除吧。”刘飞想了下道。

    男子房间的门牌上虽然写着产品经理四个字，但是办公室也就十平米的样子，办公室中除了一个办公桌一把椅子和两个书柜外，没有任何豪华的装饰。

    而且位置也是在员工办公区，由此可见，虽然他有一个经理的头衔，但撑死了也就是个中层。

    若是普通的公司，中层员工老板肯定是能记住的，可在柯氏集团那就未必了。

    整个集团数万人，就按照一百比一的比例，中层领导也有数百人，柯守业绝对不可能每个人都认识。

    “你为什么觉得我会这么处理？”柯守业脸色平静的问道。

    刘飞没有隐瞒，说出了自己的想法：“他在工作的时候睡觉，而且还被您发现了，从他办公室的装修程度来说，顶多算是中层，被开除应该对整个集团没有什么太大的影响。”

    “呵呵。”

    柯守业笑了：“若是其他人在工作时候睡觉被我发现，肯定是要被开除的，别说一个中层了，就算是高层，我也不会心慈手软。可他们部门这段时间正在研发一款产品，他已经一天一夜没睡觉了，就在今天上午，还在拼命的工作，所以，尽管他在本应工作的时间睡觉，不符合规矩，但我是不会处罚他的。”

    柯守业见刘飞不语，又是缓缓说道：“一件事情，我们并不能只看表面就下结论，而应该了解整件事情的来龙去脉，只有这样，才能有助于我们做出正确的判断。”

    “我明白了。”刘飞点了点头。

    虽然说没有规矩不成方圆，但是有些时候、有些事情虽然不合规矩，却有内在的原因。

    而一味的按照规矩去办事，大多数的时候不会出任何的问题，但是某些时候，可能会给自己带来灭顶之灾。

    从一楼爬到三十楼，两个人大概用了十分钟的时间。

    到柯守业办公室的时候，刘飞倒是没有任何感觉，就跟普通走路一样，但是柯守业却累的上气不接下气，额头上更都是汗水。

    刘飞有些担心：“柯伯伯，您这样可不行啊！”

    “我知道，可是没办法啊！一天天的事太多，很多事情我都不得不亲自处理，哪有那么多的时间锻炼。”柯守业叹了口气。

    此时此刻，见到柯守业的模样，刘飞心中更加确定，自己以后若是当了老板，绝对不亲力亲为，一定把专业的事情交给专业的人来做。

    人这一辈子，功名利禄固然重要，但人活着，绝对不仅仅是为了这些。

    歇息了两分钟后，柯守业拿起桌子上的电话，简单的说道：“告诉其他的股东和高管，十分钟后大会议室开会，... -->>
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